Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
с. Левокумское, ул. Карла Маркса, 170
Наш адрес
+7 (86543) 3-15-11
Приемная

Вступление в действие с 01 сентября 2022 новых правил, порядков, норм по охране труда

Вступление в действие с 01 сентября 2022 новых правил, порядков, норм по охране труда

     С 1 сентября 2022 г. вступает в силу новый порядок обучения по труду и проверки знания требований охраны труда. Постановление Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда". Обучение осуществляется в ходе проведения: инструктажей по охране труда; стажировки на рабочем месте; обучения по оказанию первой помощи пострадавшим; обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты; обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда. Организации и ИП, оказывающие услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, должны быть аккредитованы и соответствовать установленным требованиям.

    Документы, подтверждающие проверку у работников знания требований охраны труда, выданные до введения в действие нового порядка, действительны до окончания срока их действия. Постановление действует до 1 сентября 2026 г.

     Минтруд издал приказ № 223н от 20.04.2022, которым утвердил новые правила расследования несчастных случаев. Старое положение №73 больше не действует. Сроки расследования теперь считают в календарных днях, а для оформления материалов расследования разработали специальные классификаторы: по видам, причинам и категории несчастного случая. Новые требования к расследованию несчастных случаев с работниками по ГПД. Сейчас представителей правоохранительных органов привлекают к расследованию несчастных случаев только по необходимости. С 1 сентября групповые несчастные случаи могут расследоваться на основании поступившей информации из правоохранительных органов. В работе комиссии будут участвовать представители органов исполнительной власти, профсоюзов и представители ФСС. Если заседание комиссии нельзя провести очно, то допустимо использовать любые средства связи, в том числе видео-конференц-связь.

    С 1 сентября начнут действовать новые нормы выдачи молока и равноценных продуктов, условия выдачи и порядок компенсационных выплат (приказ Минтруда от 16.05.2022 № 298н). Они заменят действующие нормы (от 16.02.2009 № 45н). В новых нормах убрали из равноценных продуктов сыр, молоко и диетические продукты. Теперь нужно выдавать продукты лечебно-профилактического питания при вредных условиях труда. При этом порядок выдачи и компенсации выплат не распространяется на работников, контактирующих с аллергенами, канцерогенами и фиброгенами 1-го и 2-го классов опасности. Кроме того, сотрудникам теперь не придётся отрабатывать полный рабочий день, чтобы получить ЛПП.

   С 1 сентября 2022 года действуют обновленные нормы и условия выдачи молока вредникам. Приказ Минтруда России от 12.05.2022 N 291н

   Бесплатно выдавать молоко или равноценные продукты работникам с вредными условиями труда нужно начиная со следующего дня после того, как сведения о результатах СОУТ внесут в госсистему.

   Порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, утвердили приказом Минздрава от 20.05.2022 № 342н. Новые требования к видам деятельности, для которых обязательно проходить ОПО. В правилах меньше видов деятельности, при которых нужно проводить психиатрическое освидетельствование, в новом перечне их 17. Также с 1 сентября не нужно направлять на повторное освидетельствовании при приеме на работу сотрудника, который прошёл ОПО не больше двух лет назад и был признан пригодным к выполнению указанного вида деятельности. Перечень видов деятельности, для которых нужно пройти ОПО актуализирован с учетом изменений. Новый порядок выдачи медзаключений ,медицинская организация будет отдавать копию заключения работодателю только с согласия работника. Разрешат выдавать заключение в электронной форме, если у членов врачебной комиссии есть усиленные квалифицированные электронные подписи. Передавать заключение нужно по защищенной сети, чтобы исключить возможность несанкционированного доступа к информации и обеспечить соблюдение требований о защите персональных данных и врачебной тайны.