Финансовое управление администрации Левокумского муниципального округа Ставропольского края проводит конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы - Администрация Левокумского муниципального округа Ставропольского края

Финансовое управление администрации Левокумского муниципального округа Ставропольского края проводит конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы

21.06.2021

Финансовое управление администрации Левокумского муниципального округа Ставропольского края проводит конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы

Ведущая группа должностей:

заместитель начальника управления;

начальник отдела планирования и исполнения бюджета;

начальник отдела бухгалтерского учета, отчётности и контроля – главный бухгалтер;

заместитель начальника отдела бухгалтерского учета, отчётности и контроля – заместитель главного бухгалтера;

начальник отдела казначейского исполнения бюджета.

Старшая группа должностей:

главный специалист отдела планирования и исполнения бюджета;

главный специалист отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля;

главный специалист – юрисконсульт отдела бухгалтерского учета, отчетности и контроля;

ведущий специалист отдела планирования и исполнения бюджета;

ведущий специалист отдела казначейского исполнения бюджета.

Младшая группа должностей:

специалист 1 категории отдела планирования и исполнения бюджета.

Квалификационные требования к конкурсантам:

- к уровню профессионального образования:

Для группы должностей ведущей и старшей групп должностей наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (гражданам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года, наличие высшего профессионального образования).

Для младшей группы должностей наличие профессионального образования.

- к стажу и опыту работы:

Для замещения должностей муниципальной службы ведущей, старшей, младшей группы - без предъявления требований к стажу.

- к профессиональным знаниям и умениям:

должен знать:

государственный язык Российской Федерации (русский язык);

Конституцию Российской Федерации;

Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;

Устав (Основной Закон) Ставропольского края;

Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

Закон Ставропольского края от 24.12.2007 N 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае»;

законодательство о противодействии коррупции;

нормативные правовые акты, регламентирующие направление деятельности;

основы трудового законодательства Российской Федерации;

должен уметь:

работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

работать в информационно-правовых системах;

эффективно планировать работу и контролировать ее выполнение;

оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в финансовое управление администрации Левокумского муниципального округа Ставропольского края (357960, с. Левокумское, Левокумский район, Ставропольский край, ул. Карла Маркса, 183) следующие документы:

1) личное заявление;

2) собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии форматом 4х6;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документ об образовании и (или) о квалификации и документ, подтверждающий стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию претендента - о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ, подтверждающий регистрацию в системе индивидуального (персонифицированного) учета, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

6) копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

7) копию документов воинского учета - для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

8) заключение медицинской организации об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

9) сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера;

10) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» за три календарных года, предшествующих году поступления на муниципальную службу, на которых гражданин (муниципальный служащий), изъявивший желание участвовать в конкурсе, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать, представителю нанимателя, по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации;

11) письменное согласие на обработку своих персональных данных в соответствии с Федеральным законом «О персональных данных».

12) справку об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования.

Документы принимаются с 21 июня 2021 года по 12 июля 2021 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 8.00 до 16.00 (перерыв с 12.00 до 13.00).

Проведение конкурса состоится 14 июля 2021 года в 09 часов 00 минут.

Дополнительную информацию можно получить по телефону:

865 (43) 3-15-13;  


Возврат к списку