Размер шрифта: A A A
Цвет сайта: С С С
Изображения: Вкл. Выкл.

Администрация Левокумского муниципального района Ставропольского края

Закрыть
Авторизация
Логин:
Пароль:

Забыли пароль?
Регистрация

С 15 ноября по 05 декабря 2019 года проводит конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы

11.11.2019

С 15 ноября по 05 декабря 2019 года проводит конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы

Администрация Левокумского муниципального района Ставропольского края с 15 ноября по 05 декабря 2019 года проводит конкурс по формированию кадрового резерва для замещения должностей муниципальной службы в администрации Левокумского муниципального района Ставропольского краяна следующие должности:

1. Главная группа должностей:

Начальник архивного отдела;

Начальник отдела муниципального хозяйства и по делам гражданской обороны, предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций.

2. Старшая группа должностей:

Главный специалист отдела по организационным и общим вопросам;

Главный специалист-главный архитектор отдела муниципального хозяйства и по делам гражданской обороны, предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;

Ведущий специалист отдела по организационным и общим вопросам;

Ведущий специалист отдела муниципального хозяйства и по делам гражданской обороны, предупреждению и ликвидации последствий чрезвычайных ситуаций;

Ведущий специалист отдела социального развития, физической культуры, спорта и по делам молодежи;

Ведущий специалист;

Ведущий специалист отдела по информационной и общественной безопасности.

Квалификационные требования к конкурсантам:

- к уровню профессионального образования:

наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры (гражданам, получившим высшее профессиональное образование до 29 августа 1996 года, наличие высшего профессионального образования).

- к стажу и опыту работы:

без предъявления требований к стажу.

- к профессиональным знаниям и умениям:

должен знать:

§ государственный язык Российской Федерации (русский язык);

§ Конституцию Российской Федерации;

§ Федеральный закон от 6 октября 2003 г. № 131-ФЗ «О местном самоуправлении в Российской Федерации»;

§ Устав (Основной Закон) Ставропольского края;

§ Федеральный закон от 2 марта 2007 г. № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации»;

§ Закон Ставропольского края от 24.12.2007 N 78-кз «Об отдельных вопросах муниципальной службы в Ставропольском крае»;

§ законодательство о противодействии коррупции;

§ основы трудового законодательства Российской Федерации;

должен уметь:

§ работать на компьютере, в том числе в сети «Интернет»;

§ работать в информационно-правовых системах;

§ руководить подчиненными, эффективно планировать работу и контролироватьее выполнение;

§ оперативно принимать и реализовывать управленческие решения;

§ вести деловые переговоры с представителями государственных органов, органов местного самоуправления, организаций;

§ соблюдать этику делового общения при взаимодействии с гражданами.

Лица, желающие участвовать в конкурсе, представляют в отдел правового и кадрового обеспечения администрации Левокумского муниципального района Ставропольского края (357960, с.Левокумское, Левокумского района, Ставропольского края, ул.Карла Маркса 170, каб. №16, №8) следующие документы:

1) личное заявление;

2) анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года№ 667-р, с приложением фотографии 3х4;

3) копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

4) документ об образовании и (или) о квалификации и документ, подтверждающий стаж работы и квалификацию:

копия трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность претендента;

копии документов об образовании и (или) о квалификации, а также по желанию претендента - о присвоении ему ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы);

5) документ об отсутствии у претендента заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу или ее прохождению (заключение учетная форма № 001-ГС/у, утверждена приказом Минздравсоцразвития от 14.12.2009 № 984-н);

6)справка об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, по форме, утвержденной приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской федерации от 26 августа 2011 г. № 989-н «Об утверждении перечня медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну, порядка получения и формы справки об отсутствии медицинских противопоказаний для работы с использованием сведений, составляющих государственную тайну» (за исключением должностей, указанных в пунктах 2,5,6,7,8,)

7)сведения о своих доходах, о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников за календарный год, предшествующий году проведения Конкурса, а также сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера, сведения об имуществе, принадлежащем супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для участия в Конкурсе, по форме, утверждённой Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460 «Об утверждении формы справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»;

8) справку об отсутствии (наличии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

9) согласие на обработку персональных данных.

Документы принимаются с15 ноября по 05 декабря 2019 года включительно, ежедневно с понедельника по пятницу с 8.00 до 16.00 (перерыв с 12.00 до 13.00).

Проведение конкурса состоится 10 декабря 2019 года в 09 часов 00 минут.

Дополнительную информацию можно получить по телефонам: 3-17-05, 3-13-17  


Возврат к списку